澳大利亚(澳洲)移民在求职中的一些技巧

求职的意思就是要我们把自己推销出去，当然这种推销也是有很多技巧的，下面成都移民公司：诺华移民CEO刘章为先生(微信号：Ziegfeld001)就给大家说一说澳大利亚(澳洲)移民在求职中能够运用到的一些小技巧。

澳大利亚风光

第一、应该请那些职业辅导的人来审阅自己的应聘材料，这样可以使自己的应聘材料看起来更加地整洁以及专业，同时还能够让别人看不出你的这份应聘材料是新移民的初始作品。还能够突出求职者在这个职位的特长以及上风。

第二、从那些隐避的就业市场里面发现自己有可能需要到的技能以及经验的机构或者是公司，然后把自己的履历寄过去，甚至还可以直接找到他们的用人主管或者是当事人。

第三、寄送求职材料的几个方法：

1、用E-Mail寄过去。

2、用信件的方式邮寄过去。

3、用传真的方式寄过去。

4、可以直接打电话。

5、亲自上门进行申请。

当然一般来说，澳大利亚(澳洲)移民他们经常使用的的求职方式就是电话和传真，因为email的求职效果不怎么好，当然如果大家觉得自己的英文水平比较好，可以采用打电话的方式和应聘方取得联系。

第四、除非招聘广告上面已经特别声明求职方要事先先递交一份履历上去或者是谢尽上门，不然大家最好还是亲身前往应聘地比较合适。

第五、通过各种各样的资讯以及渠道去获得这家单位他们招聘主管的姓名以及职务，在大家求职信开头拼写的姓名一定不可以出错，甚至大家还可以寻找或者是制造各种各样的机会，让自己可以尽可能的获得和这些主管领导进行直接接触以及口试的机会。当然大家要清楚求职者经常都会被公司里面的秘书或者是接待职员给阻挡下来。

第六、假如招聘主管谈到了求职者的过往离职情况，大家千万不要批判自己曾经的同事、公司、以及老板。假如求职者自己以前从来没有从事过，要么就需要如实的回答才可以，但是大家可以适当的应该夸大自己的可转移技巧以及自我学习能力。

第七、可以使用富有创意的求职方法。因为应聘材料并不是发得越多就能够越好的。大家应该先研究一下这些招聘公司，最好是可以把他们研究得比较透彻以后，再去有针对性的编写自己的求职信以及简历。还可以在自己的求职信里面适当的提出一些问题或者是自己对这个公司的建议以及观点，这样才可以引起你的这家招聘单位的关注。

以上就是澳大利亚(澳洲)移民他们在求职中可以使用到的一些小技巧，有此移民意向的朋友可以多参考下。