澳洲186/187雇主担保移民大换血

澳大利亚雇主担保可谓大换血，前一日澳大利亚移民局刚刚宣布457签证于2018年3月正式寿终正寝。近日，澳大利亚移民局再次宣布对雇主担保永居签证(Permanent Employer Sponsorship)，即186签证(ENS)和187签证(RSMS)的申请条件作出修改，新规将从2018年3月开始实施，大换血又来一波。

细则如下：

职业清单(Occupations List)

雇主担保移民中长期职业清单(MLTSSL)有所更新，列表上的职业被削减。从2018年3月起，186签证申请人的提名职业必须在新的职业清单上。相较186签证，187签证提名职业清单更长。2018年3月开始，如果提名职业不在MLTSSL的职业清单当中，就意味着你没有资格获得186签证或187签证。

主申请人年龄

从2018年3月起，186及187签证的申请人年龄由50岁降为45岁以下。而目前，457签证持有人申请临时居留转永居类签证，年龄限制则相对较宽，限定为50岁以下。

最低工资标准

从2018年3月开始，186签证、187签证申请人需要满足临时居留技术移民的收入门槛(TSMIT，现为53900澳元)。现行的186签证及187签证申请人尚没有最低工资要求，这一项改革势必要成为限制移民的又一大门槛。

培训费(Training Levy)

培训费的多少取决于提名企业的营业额。小型企业的培训费不得少于3000澳元，年营业额超过1000万的企业不得少于5000澳元。

RSMS邮政编码列表

从2017年11月13日起，RSMS邮政编码列表更新。偏远地区担保计划覆盖的城区有所减少，珀斯市区(Perth Metropolitan Area)被排除在表单外。

澳洲雇主担保移民一直都是澳洲钟爱者争相选择的移民方式，与188A/B/C这类对于资产和税收要求较高的移民途径相比，澳洲457/186/187可谓优势明显。

而随着澳洲457与明年3月的关停，大家的选择只能停留在186和187的身上，187与186相比，除了无需职业评估以外，6大城市周边的就业压力和生活成本也是一大优点。