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美国EB-3职业移民的雇主与工作深度释疑
EB-3职业移民需要雇主提供一个真实的全职的永久性工作承认诺,雇主需要登广告做招聘努力,证明在美国目前就业市场上找不到一个最低限度合格的美国工人来胜任这份工作(劳工短缺);美国雇主要承诺给外国雇员支付普遍流行的薪水;在绿卡申请的过程中,雇主要证明他有能力支付承...
2016-05-20据美国《世界日报》报道,外国的会计师可能像高科技人员与工程师一样,成为美国愿意接纳的优秀人才移民;全国主要会计师事务所和业界组织呼吁国会,要把会计列入“STEM”(科学、技术、工程和数学)的范围,准许外国的会计师优先获得工作签证。
华尔街日报报道,美国注册会计师研究所(AICPA)最近向国会提交报告,要求扩大“STEM”中数学的范围,认为数学应包括会计学。
美国会计行业对国会的游说显示,移民问题的辩论不仅只限于无证移民和他们从事的低技能工作,而且还应包括高技能就业,以及美国为弥补本国的人才不足,应接纳多少外国高技术移民。
特朗普总统主张削减给高技术移民的H-1B签证计划,但许多高科技企业认为,H-1B签证计划对保证他们吸引特殊技能的人才至关重要;而批评者指出,H-1B签证计划导致工作流失到海外,使企业更愿雇用低薪的外国人,从而减少美国人的工作机会。
但许多会计师事务所表示,他们不会招低薪员工,而是希望招到该行业的最优秀人才,无论他们来自哪里。AICPA声明说,会计行业要求国会在考虑移民改革时,能考虑会计业未来的需求。因为会计师事务所的业务布局全球,要与在美国和海外都有业务的跨国公司合作,把会计学纳入STEM,有助于吸引更多的优秀人才。
但部分观察家表示担忧,霍华德大学教授希拉认为,把会计学纳入STEM有些牵强,会计师事务所是利用H-1B签证计划,把低薪会计师从海外引入美国。希拉对2015年劳工部的外国工人申请资料进行分析后指出,许多著名会计师事务所申请的H-1B签证表明,他们给的薪资在各行业中最低。
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